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formación

La formación indispensable en Seinto

Otro factor de indudable importancia es facilitar el adecuado nivel formativo de los empleados para garantizar su rendimiento e iniciativa laboral.


Nuestra dilatada experiencia se ha consolidado a través de especializarnos en la formación gerencial y en el marco de las tecnologías de la información y las comunicaciones.


El cliente sólo tiene que tener claro las directrices de su entidad en materia de IT. SEINTO confecciona un plan global formativo para todos los efectivos en base a su plan de sistemas.


El disponer de una plataforma de teleformación nos permite ofrecer cursos sin las limitaciones habituales de los presenciales. Esta técnica permite la formación de colectivos de gran tamaño y con restricciones horarias o con problemas de desplazamiento.


SEINTO en estrecha colaboración con La Oficina de Cooperación Universitaria, distribuye la solucuón de e-learning de mayor divulgación en las Universidades Españolas.


Los servicios que ofrece SEINTO  en este ámbito son


  • Planes globales de formación

  • Planes de carrera y reciclaje técnico y de actitudes humanas

  • Cursos específicos (‘in house’ o en nuestras instalaciones)

  • Gestión y seguimiento de acciones formativas (globales y personales)


Para toda acción formativa a ejecutar con el cliente, se confecciona documentación detallada no sólo de su planificación y contenido, sino además de la gestión sobre el seguimiento de la ejecución de las acciones formativas contratadas


  • Dossier de necesidades mediante definición del escenario de evaluación

  • Pliego de condiciones formativas

  • Planes de grupo e individuales

  • Calendarios de ejecución y contenidos

  • Estadísticas y evaluaciones

  • Seguimiento (aprovechamiento, asistencia, satisfacción, presupuesto..).

  • Diagnóstico y recomendaciones profesionales